転職の準備は自己分析から始める!そこから見えてくる成功への道!

転職のために自己分析中

「このまま、今の会社で本当にいいのか?」

そんな悩みを持っている人はたくさんいます。

しかし、「残留」「転職」「起業」「独立開業」どれを選択するかは、自分自身。

そのためにも、まずは自分を見つめなおす、「キッカケ」作りからはじめてみませんか?

この記事では、「キッカケ」を作る方法を順を追って、解説していきます。

本記事を読み今後の社会人ライフを、見直すキッカケになってくれれば幸いです

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目次

転職を考える前に勤務先の現状を把握

転職前の勤務先イメージ

転職を考える前に、現在の職場環境の把握が大切。

少し視点を変えるだけで、改善されることも十分あります。

一方で、自分の役割に対して、報酬が見合っていないなど、問題点があれば転職を考えてもよいでしょう。

職場の悩み・問題点を見直す

会社勤めをしている以上、さまざまな悩みがあります。

職場に対する不満や、問題点の上位は以下の通り。

◆不満・問題点上位
  1. 給料が安い
  2. 思った仕事と違う、やりたい仕事ができない
  3. 会社の将来が心配
  4. 人間関係
  5. 仕事の負担が多い

以上が、職場に対しての悩みアンケートで、常に上位にある。

会社は問題点を改善してくるのか?

常に同じ悩みが上位を占めていますが、会社は何かしてくれると思いますか?

答えは「NO!」です!

会社側も売り上げが上がらないと、給料を上げられません。

さらに、人員の配属や人員確保など、経営者自身も会社の将来について、常に不安を持っています。

そのため、従業員全員の「要望」「悩み」「不満」を解消することは難しいのが現状。

結果的にお互いが妥協できるポイントが、会社の現状であり、納得できない点が毎年上位にくる悩みとなる訳です。

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転職活動に向けて準備をすすめる

転職の準備で自己分析しているイメージ

結局、中途半端な妥協点で我慢し、不満と向合っていくだけなの?

「そうではありません!」

現状が分かったことで次の移ります。

孫子の兵法書の一つに「彼を知り己を知れば百戦殆うからず」という言葉がありますがご存じでしょうか?

つまり、「相手を知り、自分の事を知れば、負ける事はない」という意味です。

この言葉は、戦国時代から現在のビジネスシーンでも重要視されていることで、自己分析の大切さが垣間見れる言葉といえます。

孫子:中国春秋時代の軍略家で、「戦わずして勝つ」戦略を説いた『孫子の兵法書』の著者

自己分析で転職を成功させる

孫子の兵法書にもあるように、まずは、自己分析をしましょう!

そして、自分自身を、知ることから始めてください。

自己分析チェック
・スキルとキャリア
・やりたいこと
・妥協できない点
・将来のビジョン

これは一例ですが、できれば紙に書き記録に残しましょう。

そこから自分が見えてきます。

自分の「やりたい」にあった転職先を探す

前工程で自己分析をしたら、次は会社をリサーチ。

現在は、ネットで大量の求人情報があります。

そこから、自分にあった求人サイトをみつけ「リサーチ」を開始。

リサーチ例
  • ハローワーク
  • 求人雑誌や広告
  • 転職サイトに登録
  • ネットで探す
  • 知人に相談

先に行った自己分析から、自分の求める方向性が把握できていれば、かなり候補は絞れるでしょう!

希望の転職先が求めるものを揃える

転職の準備で勉強している

希望する会社をリサーチしただけでは、一方通行でしかありません。

自分自身が会社に相応しいと思っていても、それを認めるかは会社次第。

企業側が求める人材に成長する必要があります!

▼転職活動の基礎知識はこちらでチェック!

転職先が求める人材条件を満たす

そこで孫子の兵法書の「彼を知り(相手を知る)」が当てはまります。

希望する企業が求める条件
・会社の方向性は?
・どんな人材を求めている?
・必要なスキルは?

これらを踏まえ、希望する転職先が何を求めているか?を分析し、それをクリアしていきましょう!

退職を決意する前に事前準備

転職希望先を満たすための努力は、退職前に行いましょう!

例えば、会社に勤めながら通えるスクールで、資格習得を行えば金銭的不安が解消できます。

もし、「就職氷河期世代」に該当していれば、サポートも受けられます!

1970年4月2日~1988年4月1日生まれが該当

▼就職氷河期について詳しく知りたい方は こちら▼

転職活動を始める

ここまでの工程で得たことで、スキルや資格だけではなく、自信もついているでしょう!

転職の十分に準備が整ったら、自分に自信を持ち転職活動開始。

自己分析をさらに深く行いたいなら、ジョブカードがお勧め!

厚生労働省が推奨しているツールなのです。

▼ジョブカードで自分を知りたい方はチェック▼

転職活動に全勝はありません

孫子の兵法書では、「百戦して負けない」と記されています。

しかし、実際に100%内定を貰える訳ではありません・・・

でも、内定が貰えず結果が納得いかなくても、スキルを磨き自己成長したことは、必ず自信につながっていでしょう!

さらに、スキルを習得したことで、選択肢も増えています。

あきらめずに頑張りましょう!

失敗から学ぶ これからの転職活動

転職活動がうまくいかない事もあるでしょう。

しかし、それを失敗だけで終わらせてはいけません!

失敗から学びとることが大切。

・自分には何が足りないのか?
・リサーチは十分だった?
・自分の発言に間違いはなかった?

など、失敗原因はさまざまですが、しっかりと見直すことが重要。

これらは、後悔するための項目ではなく、次のステップへの改善項目です。

クヨクヨせずに、前向きに失敗を捉えていきましょう!

転職活動で注意するポイント

転職前に退職しない注意喚起

会社を辞めて無職の期間が長いと、転職に不利になる可能性があります。

ハローワークの紹介では、「希望先には無職期間の理由は伏せます」と言われたことがあります。

これは、紹介をうける会社側も「無職期間を気にしているのではないか?」と、筆者は予想。

以上の理由から、退職する前に転職先を見つける方が良策だと判断しました。

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転職のための自己分析 まとめ

今回の記事では、「転職活動の準備には自己分析が大事」ということをメインに解説しました。

筆者自身も、ハローワークに通った経験もあるので、ハローワークに通っている方の気持ちは十分にわかっています。

この記事で、みなさんの転職活動への「キッカケ」になれば幸いです!


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